Recruter une personne pour ses compétences
Vos besoins
Recruter une ou plusieurs personnes (en CDD ou CDI) ou bénéficier d’une mise à disposition ponctuellement de personnes compétentes.
Notre expertise
Identifier vos besoins et vous présenter des personnes dont les compétences correspondent à vos besoins. (à la ligne) Aider l’entreprise dans les démarches administratives, notamment sur les aides financières liées à l’embauche ou l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nos garanties
Réussir l’intégration des personnes présentées.
Nos plus
Aider et conseiller l’entreprise dans l’aménagement de ses postes de travail et des conditions de travail de personnes en situation de handicap.
Le Processus Messidor de recrutement
et d'intégration, pour les entreprises
1
Identification des besoins d'employabilité, des missions, conditions de travail.
2
Sélection des personnes employables et présentation à l'entreprise.
3
Rencontre tripartite de l'entreprise, la personne en situation d'employabilité et de sa chargée en emploi Messidor.
4
Appui à la gestion de l’administratif ou des aménagements si besoin.
5
Accompagnement à la prise de poste.
6
Point d'intégration en fin de la 1ère journée avec la personne insérée.
7
Bilan tripartite à la fin de la 1ère semaine.
8
Réunions tripartites à intervalles réguliers.
9
Tout au long du processus, disponibilité et appui permanents de Messidor auprès de l'entreprise.
